Explotacion laboral en españa

la trata de personas en españa

En 2019, se informó que aproximadamente 6 millones de migrantes vivían en España, lo que la convierte en el sexto objetivo europeo más popular para los migrantes. Con esto ha llegado una desigualdad masiva, el desempleo, la pobreza y la explotación por parte de los empleadores locales. A los migrantes que trabajan en las explotaciones agrícolas españolas se les niega el salario mínimo, se les obliga a trabajar en condiciones insalubres y se les amenaza con el despido si denuncian.
La provincia de Almería produce alrededor de 3,5 millones de toneladas de frutas y verduras al año en unas 78.000 hectáreas de invernaderos. Sin embargo, esto conlleva un inmenso sacrificio humano. Durante años, los trabajadores de la región del sur se han visto obligados a trabajar en duras condiciones, pero han optado por guardar silencio por miedo a perder sus puestos de trabajo. La región es conocida como el «gigantesco mar de plástico» debido a los campos de invernaderos. Las pequeñas explotaciones individuales conviven con las de las multinacionales. Sus frutas y verduras se envían inmediatamente para llenar los contenedores de productos de los principales supermercados de Europa, como Tesco y Waitrose.

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Es habitual que muchas víctimas de la trata hayan sufrido múltiples formas de explotación, a menudo al mismo tiempo.  Por ejemplo, algunas víctimas de la servidumbre doméstica pueden ser también objeto de explotación sexual, ya sea desde el principio o en determinadas etapas de desarrollo físico de la vida del niño. A continuación se detallan varios tipos de explotación que pueden sufrir las víctimas de la trata.
La servidumbre doméstica implica la realización de tareas domésticas y, a menudo, el cuidado de los niños de ese hogar. Como el trabajo se realiza a puerta cerrada y el trabajador doméstico suele vivir en el hogar, la explotación suele estar oculta. Las víctimas pueden trabajar muchas horas sin días de descanso y tener sus finanzas controladas por el empleador. Las víctimas se ven obligadas a dormir en el suelo y a menudo se les niega el contacto con su familia. Una de nuestras clientes sufrió daños permanentes en los pulmones porque se le prohibió buscar tratamiento médico para la tuberculosis. Es habitual que las trabajadoras domésticas sufran también abusos físicos, sexuales y emocionales.

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España es mayoritariamente un destino para las víctimas, principalmente de Europa del Este (principalmente Rumanía), África (principalmente Nigeria), Asia (principalmente China) y Sudamérica (principalmente Paraguay), así como para el tránsito hacia otros destinos, principalmente países europeos como Francia y Reino Unido.
Las víctimas han sido captadas en sus países de origen a través de anuncios en periódicos, en páginas web, en agencias de viajes, agencias de contratación, lugares de prostitución, entre otros, más comúnmente mediante el engaño en forma de oportunidades de trabajo legítimas, principalmente vinculadas al sector de la hostelería y el servicio doméstico, y utilizando la figura del «lover boy» (seduciendo a las víctimas y haciéndose pasar por su pareja para, posteriormente, utilizar cualquier pretexto para traerlas a este país para ser explotadas, especialmente las mujeres rumanas).
Algunas de las víctimas pueden entender y aceptar que se las está atrapando para que ejerzan la prostitución, estando el engaño en las condiciones de la actividad (el número de horas, el número de clientes o la remuneración que supuestamente van a recibir).

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El término explotación laboral se refiere a los casos en los que se obliga a las personas a trabajar -voluntariamente o bajo coacción- mientras su empleador les retiene el salario y/o a los casos en los que se les hace trabajar en condiciones muy deficientes. La explotación laboral va más allá de las malas prácticas de empleo. Es una combinación de condiciones duras, a menudo inhumanas, en el lugar de trabajo y la frecuente aparición de coacción, violencia, chantaje, fraude o engaño.Ejemplos clave son los sectores agrícola y hortícola, la industria de la hostelería, los hogares, la construcción y el sector de la limpieza y el empleo temporal.Trabajo peligroso o insalubre
Se han dado casos en los que se obliga a los empleados a trabajar jornadas extremadamente largas, de hasta 16 horas diarias con un solo descanso breve, durante hasta 6 o incluso 7 días a la semana. Los largos tiempos de desplazamiento no suelen incluirse en las horas de trabajo.Vivienda
Las personas que trabajan duro necesitan un lugar donde recuperar fuerzas. Sin embargo, algunos empleados se ven obligados a conformarse con un alojamiento degradante e inhumano, por el que se les cobran precios exorbitantes.Pago insuficiente

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