Las empleadas de hogar tienen derecho a paro

cuánto cuesta el subsidio de desempleo en suecia

Las mujeres, especialmente las inmigrantes, suelen estar sobrerrepresentadas en el sector del trabajo doméstico en todo el mundo. En España, donde aún no se ha ratificado el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo sobre Trabajadores Domésticos, las mujeres que perdieron su empleo como trabajadoras domésticas durante la pandemia no tenían derecho a recibir prestaciones por desempleo según la Ley Laboral española.
A pesar de un primer intento del gobierno español de mitigar la situación aprobando una enmienda especial en abril de 2020 que concedía un subsidio temporal, muchas mujeres seguían quedando fuera, ya que la normativa sólo se aplicaba a las trabajadoras domésticas dadas de alta en la Seguridad Social. Sin embargo, la prevalencia del empleo informal en este sector sigue siendo extremadamente alta, ya que alrededor del 30% de los trabajadores domésticos no tienen ningún contrato de trabajo, y muchos otros se encuentran en una situación de irregularidad administrativa. Esto llevó a una situación en la que muchos trabajadores domésticos quedaron aún más desprotegidos durante la pandemia.

prestaciones de desempleo en finlandia

Los trabajadores a domicilio -cuyo lugar de trabajo es un domicilio particular- son fundamentales para la economía de Estados Unidos. Liberan el tiempo y la atención de otros trabajadores cuidando a los niños, limpiando, proporcionando el apoyo esencial que permite a los ancianos y a las personas con discapacidades o enfermedades vivir en casa, y realizando otras tareas de atención domiciliaria. Son profesionales, pero suelen trabajar en la sombra, aislados socialmente y a menudo sin contrato de trabajo, lo que les deja con poca seguridad laboral y vulnerables a la explotación.
Este documento examina directamente las ocupaciones a domicilio y los trabajadores que las desempeñan, incluyendo cuánto ganan, las horas que trabajan, si reciben prestaciones y si ellos y sus propias familias pueden llegar a fin de mes. Las principales conclusiones son las siguientes:
La tabla 1 muestra las categorías de ocupaciones en el hogar que se analizan a lo largo de este documento.1 También muestra el número de trabajadores en cada una de estas ocupaciones en 2012, aunque hay que tener en cuenta que, debido a la naturaleza de estos trabajos, es probable que el empleo en estas ocupaciones esté subestimado.2 Lo que sigue es una descripción de las categorías que aparecen en la tabla:

prestación de desempleo en dinamarca

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

prestaciones de desempleo para inmigrantes en suecia

Otros, especialmente los trabajadores domésticos con visados de emigrantes, como los de Oriente Medio, pueden encontrarse con responsabilidades adicionales y más horas, con los niños fuera de la escuela y otros miembros del hogar en casa.
La Organización Internacional del Trabajo calcula que hay 67 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo y que el 80 por ciento de ellos son mujeres. Sin embargo, el 90 por ciento de ellas están excluidas de protecciones como la baja por enfermedad pagada y las prestaciones por desempleo. Esto ocurre especialmente en Asia, América Latina y África, donde se concentra el mayor número de trabajadores domésticos.
En Sudáfrica, los trabajadores domésticos que están registrados en el gobierno reciben seis semanas de baja por enfermedad pagada en un periodo de tres años, y están cubiertos por la Ley del Seguro de Desempleo, que proporciona hasta 238 días de prestaciones por desempleo. Siguen existiendo lagunas: los trabajadores que no están registrados formalmente en el gobierno no pueden acceder a estas prestaciones.
Una recopilación del Banco Mundial sobre las medidas de ayuda de emergencia durante la pandemia muestra que muchas excluyen por completo a los trabajadores domésticos. Pero algunos países están dando pasos hacia la inclusión.  El presidente de Argentina, Alberto Fernández, emitió una orden ejecutiva por la que se proporcionaban aproximadamente 155 dólares a los trabajadores domésticos y a otros trabajadores con salarios bajos como ayuda económica de emergencia.