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Master of interviewsIf one thing characterizes this professional is his ability to conduct good interviews. He enjoys a leisurely conversation, transmits calm to the receiver and confidence: «Soak the character, know absolutely everything, I really like the interviews that take you out of the script, you’re finding out things and you go off the deep end. When you know everything about the character you can do it with total freedom.  When I have the interviewee in front of me, I always look him in the eyes,» he said.

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In this long season of silences and seclusion, of loneliness and unsmiling faces, listening to Carles has been healing. As much or more than when I listened to him in those early mornings when I resisted falling asleep because I didn’t want to miss a single word that escaped from his mouth of a lover who tells you stories in your ear. In times of so much noise and tension, of so much trench and acceleration, of so many excluding looks and gentlemen’s agreements, Mesa has managed to make a program in which time acquires another rhythm, in which conversations without haste are possible, in which those who dominate a topic have more presence than the professionals of shouting and macho pulses.

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Antalya es uno de los principales centros turísticos costeros de Turquía con 300 días de sol al año. Creada en el siglo II a.C., la ciudad de Antalya ha sido ocupada por numerosas civilizaciones (romanos, bizantinos…). El casco antiguo (Kaleiçi) es especialmente atractivo con sus callejuelas, casas antiguas y murallas. El casco antiguo está rodeado por el moderno.
El rendimiento y la mejora de la calidad son algunos de los principales retos administrativos a los que se enfrentan los responsables de los servicios de urgencias de todos los países. A través de una serie de conferencias y talleres facilitados por un profesorado experimentado, los participantes en el curso aprenderán enfoques prácticos para mejorar el rendimiento y la calidad en sus servicios de urgencias.    Los participantes trabajarán juntos en pequeños grupos en proyectos concretos de resolución de problemas diseñados para producir herramientas y estrategias concretas que puedan ser implementadas en la institución de origen de los participantes.
– Describir las principales teorías del cambio en las organizaciones y discutir las estrategias para implementar el cambio en los servicios de urgencias, con un enfoque particular en la implementación de iniciativas de mejora de la calidad

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Luca Murer, Romain Volle, Vardan Andriasyan, Anthony Petkidis, Alfonso Gómez-González, Liliane Yang, Nicole Meili, Maarit Suomalainen, Michael Bauer, Daniela Sequeira, Dominik Olszewski, Fanny Georgi, Fabien Kuttler, Gerardo Turcatti, Urs Greber
Rachid Laajaj, Duncan Webb, Danilo Aristizabal, Eduardo Behrentz, Raquel Bernal, Giancarlo Buitrago Gutiérrez, Zulma Cucunuba, Fernando de la Hoz, Alejandro Gaviria Uribe, Luis Jorge Hernández Florez, Camilo De Los Ríos, Andrea Ramírez Varela, Silvia Restrepo, Norbert Schady, Martha Vives Florez
Eficacia y seguridad del candidato a vacuna de ARNm del SARS-CoV-2 de CVnCoV: Resultados de Herald, un ensayo clínico de fase 2b/3, aleatorizado, ciego a los observadores y controlado con placebo en diez países de Europa y América Latina
Seguridad e inmunogenicidad de una vacuna inactivada contra el SARS-CoV-2 administrada simultáneamente con una vacuna tetravalente inactivada contra la gripe: Un estudio aleatorio, abierto y controlado en adultos sanos de 18 a 59 años en China
Sara Y. Tartof, Jeff M. Slezak, Heidi Fischer, Vennis Hong, Bradley K. Ackerson, Omesh N. Ranasinghe, Timothy B. Frankland, Oluwaseye A. Ogun, Joann M. Zamparo, Sharon Gray, Srinivas R. Valluri, Kaijie Pan, Frederick J. Angulo, Luis Jodar, John M. McLaughlin