Tipografia para curriculum diseñador
Calibri
¿Firmarías alguna vez un contrato de alquiler escrito a mano con lápiz de colores? ¿Qué tal un contrato redactado al estilo de una nota de rescate? A menos que te guste jugar con fuego, vamos a suponer que tus respuestas son «no» y «no». De hecho, apostamos a que ni siquiera se molestaría en leerlos. Por eso es importante determinar el mejor tipo de letra para la legibilidad del currículum. Esto también se aplica al tamaño de la fuente del currículum.
Piensa en ello. Cuando se trata de documentos oficiales, la apariencia -específicamente, el tipo de letra- puede contribuir en gran medida a proyectar importancia. Si los lápices de colores se hubieran inventado en 1776, ¿crees que Thomas Jefferson habría considerado usarlos para escribir la Declaración de Independencia? Probablemente no. Entre las muchas razones por las que utilizó una pluma y tinta, Jefferson (probablemente) sabía que cuando la gente evalúa la autoridad de un documento, se fija en el diseño además del propio contenido.
Tu currículum, que comunica tus habilidades, activos y capacidad de contratación, también tiene que proyectar profesionalidad. Los reclutadores tardan seis segundos en decidir si van a tirar tu currículum, por lo que el tipo de letra y el tamaño de la fuente del currículum marcan una gran diferencia. Si un reclutador no puede leer tus palabras o se siente desanimado por un tipo de letra raro, no conseguirás ni siquiera una segunda mirada.
Fuentes modernas microsoft word
El diseño tipográfico está en todas partes. ¿Se ha fijado alguna vez en el interlineado de la lista de ingredientes de un paquete de galletas? ¿O la forma de los números de una etiqueta de precio o incluso el peso de las letras (es decir, lo gruesas o finas que son) en las señales de los nombres de las calles? Puede que no sean tus fuentes de inspiración, pero forman parte de tu vida cotidiana.
¿Qué es el diseño tipográfico? En resumen, el diseño tipográfico es el arte de organizar un mensaje en una composición legible y estéticamente agradable. Es un elemento integral del diseño. La tipografía no pide al diseñador que dibuje sus propias formas de letra, sino que trabaje con tipos de letra que ya existen. Este proceso requiere que el diseñador tome una serie de decisiones, como la selección del tipo de letra adecuado, la elección del tamaño de punto, el ajuste del interlineado y el espaciado entre líneas y la creación de un diseño que tenga sentido.
Esto puede hacerse de forma rápida y sencilla utilizando ordenadores portátiles, computadoras e incluso teléfonos. Gracias a la tecnología, la tipografía y sus reglas se ven desafiadas cada día por las nuevas generaciones de diseñadores, que conciben las letras de formas que no podríamos haber imaginado hace tan sólo unos años.
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Con sólo seis segundos para demostrar sus cualificaciones para un puesto, cada detalle cuenta. Para evocar una sensación de estilo, profesionalidad y singularidad, es fundamental que te esfuerces y consideres la elección de la fuente.
Al hablar con los responsables de la selección de personal, rápidamente quedó claro que las fuentes clásicas siguen siendo las mejores opciones: en caso de duda, debes hacer que tu currículum sea lo más claro y fácil de leer posible, incluso si eso significa renunciar a tu fuente tipográfica favorita.
En última instancia, a la hora de elegir un tipo de letra hay que tener en cuenta el puesto al que se opta. En el caso de Glory, algunos puestos más creativos podrían beneficiarse de un tipo de letra más exclusivo que el Times New Roman.
El tamaño de letra normal para los currículos es de 12 puntos, normalmente en Times New Roman u otra fuente clásica y fácil de leer. Se aceptan tipos de letra más grandes para los encabezados, tu nombre o los títulos de las secciones. Si tienes problemas para que el contenido quepa en una página, puedes probar a poner la fuente a 10,5 puntos, pero no bajes de ahí.
Garamond
Si pensabas que la elección del tipo de letra era un detalle menor en tu currículum que no tiene mucha importancia, adivina de nuevo. La elección del tipo de letra es otra forma de presentarse ante el reclutador y el gerente de contratación. Utilizar un tipo de letra único puede ser una forma sencilla de hacer que tu currículum destaque entre un mar de Helvética, Arial y Times New Roman. Así que si estás buscando un tipo de letra lo suficientemente bueno como para hacer que un reclutador o director de contratación lo lea, aquí tienes 20 fuentes destacadas para el diseño de currículos que aumentarán tus posibilidades de conseguir una entrevista.
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