Empresas donde enviar curriculum

Sitios de publicación de currículos gratuitos

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Puede ser un reto conseguir que los empleadores se fijen en tu currículum, pero hay formas de ajustarlo y llevarlo más allá de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que los empleadores utilizan ahora con frecuencia para hacer una selección inicial de las docenas, si no cientos, de solicitudes de empleo que reciben.
Asegúrese de que cumple los requisitos.  Los requisitos para ser considerado para un puesto de trabajo suelen aparecer en la parte inferior del anuncio de empleo. Asegúrate de que reúnes los requisitos mínimos para que te tengan en cuenta. De lo contrario, perderás el tiempo de todos, incluido el tuyo. Revisa estos consejos para descifrar un anuncio de empleo.
Personaliza tu currículum.  No envíes el mismo currículum genérico para todos los trabajos. Tómate el tiempo de personalizarlo incluyendo las cualificaciones y habilidades que busca la empresa para que el empleador sepa que tienes lo necesario. Además de redactar tu currículum para que se ajuste al puesto de trabajo, tómate unos minutos para actualizar las descripciones de los puestos para que causen la mejor impresión.

Dónde publicar el currículum

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
¿Necesitas enviar un currículum por correo electrónico para solicitar un trabajo? Si es así, puede que te encuentres confundido sobre la mejor manera de hacerlo. ¿Debe enviar su carta de presentación y su currículum como archivos adjuntos, o incluir ambos en el cuerpo del correo electrónico?
Lo primero es lo primero: siga siempre las instrucciones del empleador sobre cómo enviar su material de trabajo. El anuncio de empleo debe ofrecerle información detallada sobre cómo debe presentar su solicitud. Es posible que le pidan que cargue su currículum en línea o que lo envíe por correo electrónico. Si le piden que envíe su currículum por correo electrónico, es posible que le indiquen el formato que debe utilizar para su currículum, lo que debe incluir en el asunto del correo electrónico y el plazo en el que el empleador debe recibirlo.

Careerbuil…

Para muchos de nosotros, presentar una solicitud de empleo y no obtener respuesta de un empleador es peor que recibir un rechazo rotundo de su solicitud. ¿Hubo un error técnico? ¿Se ha perdido mi solicitud por accidente? ¿La interceptaron los extraterrestres?
La espera es tortuosa, y experimentar el silencio de radio mientras se espera es francamente brutal, pero por desgracia no es algo inaudito. Para ayudarte a calmar los nervios (al menos un poco), debes saber que los expertos en carreras profesionales dicen que hay algunas razones lógicas -aunque molestas- por las que un empleador no ha respondido a tu solicitud.
A veces, las empresas publican ofertas de empleo como una formalidad, a pesar de que ya tienen un candidato interno en mente para el puesto, dice Jacqui Barrett-Poindexter, redactora de currículos ejecutivos y propietaria de la empresa de coaching Career Trend, con sede en Dallas. Estos empleadores suelen tener políticas de empresa que les obligan a publicar las ofertas de empleo, «por lo que en realidad, no hay un puesto disponible», dice Barrett-Poindexter.
Además, algunas empresas no retiran las ofertas de empleo una vez que se han cubierto. ¿Por qué? «Muchas veces los puestos de trabajo se publican y luego son recogidos por otros portales de empleo, por lo que los empleadores no siempre saben dónde están sus anuncios de trabajo», explica Melanie Szlucha, coach de búsqueda de empleo y entrevistas. De ahí la importancia de presentar una solicitud en cuanto veas un trabajo que te gusta.

La musa

Hay muchas formas de hacer llegar tu currículum a las personas adecuadas, y tu mejor oportunidad de éxito es hacer todo lo posible para darte a conocer. Una de las acciones más sencillas que puede llevar a cabo es publicar su currículum en varios sitios web de empleo y aumentar sus posibilidades de encontrar su próxima oportunidad. Sin embargo, si tu currículum no destaca -bien diseñado y optimizado para llamar la atención- podrías publicarlo en todos los sitios de empleo del mundo y no llegar a ninguna parte. Por eso te recomendamos que primero consideres la posibilidad de utilizar un servicio de redacción de currículos o, al menos, de obtener una revisión gratuita de tu currículo para saber en qué aspectos puedes mejorarlo antes de publicarlo.
Después de revisar todos los mejores sitios de currículos, el lugar que elijas para distribuir tu currículo realmente depende del tipo de trabajo que estés buscando. En los tiempos que corren, la calidad de tu currículum es mucho más importante que la cantidad de sitios en los que lo distribuyes, así que asegúrate de que tu currículum es el mejor antes de publicarlo.
Hemos seleccionado nuestros 10 sitios y servicios favoritos para publicar un currículum en línea y ayudarte a encontrar tu próxima oportunidad. Hemos incluido algunas opciones que son específicas del sector, pero sólo si los sitios atienden a una amplia variedad de solicitantes. También hemos tenido en cuenta el número de consultas reales que han recibido los solicitantes de empleo, ya que el spam puede ser un problema en algunos sitios de publicación de currículos. Después de revisar los mejores sitios y servicios, ZipRecruiter es nuestra recomendación número uno.