Sueldos de la casa real

Cuánto personal hay en el palacio de buckingham

Las finanzas de la familia real británica proceden de varias fuentes. El gobierno británico apoya económicamente a la monarca y a algunos miembros de su familia[1] mediante la Subvención Soberana, destinada a sufragar los gastos oficiales de la soberana[2], lo que incluye los costes de mantenimiento de las distintas residencias reales, la dotación de personal, los viajes y visitas de Estado, los compromisos públicos y los espectáculos oficiales[3] Otras fuentes de ingresos son los ingresos de los Ducados de Lancaster y Cornualles, una renta parlamentaria y los ingresos procedentes de inversiones privadas. El Guardián de la Bolsa Privada es el Jefe de la Oficina de la Bolsa Privada y del Tesoro y tiene la responsabilidad general de la gestión de los asuntos financieros del soberano[4].
Hasta 1760, el monarca sufragaba todos los gastos oficiales con los ingresos hereditarios, que incluían los beneficios del Crown Estate (la cartera de propiedades reales). El rey Jorge III aceptó renunciar a los ingresos hereditarios de la Corona a cambio de unos pagos denominados Lista Civil. En virtud de este acuerdo, el patrimonio de la Corona seguía siendo propiedad del soberano,[2] pero los ingresos hereditarios de la Corona se ponían a disposición de la Cámara de los Comunes[1] La Lista Civil se pagaba con fondos públicos y estaba destinada a apoyar el ejercicio de las funciones del monarca como jefe de Estado de Gran Bretaña. Esta disposición se mantuvo desde 1760 hasta 2012. En los tiempos modernos, los beneficios del Gobierno procedentes de la Hacienda de la Corona siempre han superado con creces la Lista Civil[3]. Bajo los acuerdos de la Lista Civil, la familia real se enfrentó a las críticas por la falta de transparencia en torno a las finanzas reales[5]. La Oficina Nacional de Auditoría no tenía derecho a auditar la Casa Real[6].

Puestos en la casa real

Si siempre has querido tener a Su Majestad la Reina como jefa, hoy es tu día de suerte, porque actualmente hay una serie de puestos de trabajo -con sueldos decentes- en la Casa Real.Tanto si eres mayordomo como si gestionas las redes sociales, trabajas en el Palacio de Buckingham, el Castillo de Windsor o el Palacio de St. James’s Palace, hay toda una gama de departamentos en los que trabajar, lo que significa que es probable que haya un papel perfectamente diseñado para su conjunto de habilidades.Aquí hay 18 puestos de trabajo que existen actualmente en las casas reales – así como las habilidades que necesitará para solicitarlos – clasificados en orden ascendente por el salario.
En 2011, la Reina publicó un anuncio para un mayordomo en prácticas en el Palacio de Buckingham, con dos meses de estancia en otras residencias reales como Balmoral y el Palacio de Holyroodhouse, según The Daily Mail.Aunque el salario inicial es bajo, se proporciona alojamiento y la formación es increíblemente valiosa: los mayordomos pueden ganar hasta 100.000 libras al año en el sector privado, según The Independent.

Sueldos del personal del palacio de buckingham

Para los aficionados a la realeza, trabajar para la familia más famosa de Gran Bretaña parece un sueño por varias razones, y una de ellas es que se puede pensar que la paga es bastante buena. Sólo la reina Isabel II tiene un valor estimado de 600 millones de dólares y sus ingresos anuales, que en gran parte proceden de los contribuyentes, rondan los 100 millones de dólares, por lo que no cabe esperar que sea tacaña. Su Majestad y el resto de la realeza, que también es muy rica, tienen un enorme personal, así que ¿cuánto pagan a sus empleados?
El Palacio de Buckingham anunció recientemente la contratación de asistentes de limpieza que cobrarían 8,17 libras por hora. Eso equivale a unos 10 dólares y está más de 2 dólares por debajo del salario mínimo de Londres, que es de 10,20 libras o 13,02 dólares.
Si quieres formarte como mayordomo de palacio, ese trabajo te hará ganar unas 15.000 libras o 19.000 dólares al año. Sin embargo, The Independent señaló que cualquier persona ascendida a mayordomo en el sector privado podría ganar un ingreso anual de más de 100.000 dólares.
Una publicación de la descripción del trabajo decía: «Ayudarás al equipo manteniendo el entorno de lavado, asegurando que nuestros chefs y asistentes tengan todo lo que necesitan para entregar cientos de comidas al personal cada día».

Sueldo de mayordomo real en el reino unido

El Royal Mews suministra todos los autocares y coches para las ocasiones oficiales y de Estado y es el departamento que se encarga de cuidar y entrenar a los caballos de los carruajes de Su Majestad, de mantener los autocares y de mantener todos los vehículos en funcionamiento en excelentes condiciones.Como chófer, trabajará como parte de un equipo ocupado y solidario encargado de conducir a los miembros de la Familia Real, a los funcionarios de la Casa, a los invitados y a los visitantes oficiales.Se asegurará de que los vehículos estén bien mantenidos y se mantengan con un alto nivel de presentación, a la vez que ayudará en la administración y gestión diaria del garaje del Royal Mews. Con la oportunidad de desarrollar tus habilidades, jugarás un papel integral en el buen funcionamiento diario de la Casa Real.
Con el carnet de conducir del Reino Unido (preferentemente sin anotaciones) tendrás experiencia en la conducción profesional.Serás un buen jugador de equipo con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Con una gran atención al detalle estarás comprometido con el mantenimiento de altos estándares.Con habilidades organizativas y administrativas efectivas, serás capaz de planificar rutas eficientes con el fin de cumplir con los tiempos de llegada, mientras mantienes la calma bajo presión. Como individuo motivado, serás capaz de adaptarte a una carga de trabajo muy variada y serás flexible y adaptable para satisfacer las necesidades de las operaciones de Royal Mews.A cambio, puedes esperar trabajar en un ambiente de trabajo único y estimulante, y ser recompensado con un paquete de beneficios completo, incluyendo 33 días de vacaciones (incluidos los días festivos), un plan de pensiones con una contribución del 15% por parte del empleador, comidas proporcionadas y apoyo para tu desarrollo profesional continuo. Además, al tratarse de un puesto de trabajo en régimen de internado, se le proporcionará alojamiento, por lo que se le descontará el salario.